调整后集团本部共设置13个部室，新成立战略协同部、风险控制部及投资管理部，原行政事务部并入集团办公室。调整后的部室职责更符合集团战略发展的需要，同时各部室职能更加清晰明确，为集团公司战略落地夯实了基础。

（人力资源部）