用先进模范的平凡故事诠释工投人践行“初心”和“使命”的生动体验—— 集团党委组织召开“不忘初心、牢记使命”主题教育先进模范代表交流座谈会
发布日期：2019年07月04日 来源： 阅读：6365
2019年7月1日，正值中国共产党建党98周年纪念日，集团党委组织召开“不忘初心、牢记使命”主题教育先进模范代表座谈会。来自集团各个领域的先进模范代表紧扣主题，讲述自己的思想、学习、工作和成长经历，用一个个平凡的小故事，诠释了工投人践行“初心”和“使命”的生动体验。
集团公司工会女工委主任、“全国优秀工会工作者”陈彤云与大家分享了自己从事工会工作的一些小故事：协助工会领导抓基层组织建设，配合企业开展劳动竞赛和群众性经济技术创新活动，辗转奔波、协调各方做好集团各类大型文体活动的组织实施工作，真心真情服务广大女职工，千方百计、委屈求全核实集团全国劳模信息......群众工作件件在心，情到深处不由得使人泪目。她说：“作为一名党员，担当实干是本色；做为一名基层工会工作者，热忱服务职工群众是本职”。
瑞宝公司生产部员工、“云南省劳动模范”陈绍辉向大家介绍了自己带领工作团队积极开展小改革小发明小创造，以及技术攻关、工艺革新，提合理化建议、“名师带徒”等活动，为企业开源节流、降本增效、培育创新型职工团队的工作经验和心得体会。性格忠厚腼腆的陈绍辉说：我觉得劳模精神，就是要在实际工作中爱岗敬业、争创一流，淡泊名利、甘于奉献，与身边同事一道不断追求卓越！
云植药业研究院副院长、“云南省劳动模范”黄春球和大家分享了自己参加工作19年，亲眼见证企业从一个规模小、效益差、生产和科研条件极其简陋的民营企业，成长为国内医药行业品种剂型齐全、规模较大、生产设备先进的制药企业；自己从一名普通员工成长为一名省级劳动模范，从一名基层技术人员成长为省级“劳模创新工作室”领军人物的努力拼搏和坚韧执着。当谈到自己与研发团队历尽艰辛，攻克世界级白芨组培繁育技术难关，实现白芨从实验室向大田推广种植时，黄春球脸上绽放出了幸福、自豪的笑容。
南天信息智慧城市事业群智慧交通业务部总经理、云南省“五一劳动奖章”获得者马旭，讲起自己进入轨道交通领域8年，带领研发团队从轨道交通技术“小白”，成长为全面掌握核心技术，研发建成具有自主知识产权的“南天城市轨道交通票务系统”和国内一流水平的“基于SOA的轨道交通智能票务系统”；从拄着拐杖进工地、钻坑道，到与团队成员夜以继日奋战在一线，在较短时间内完成745套设备的安装和近1500次的系统调试，硬是把“不可能”变成了“可能”！说起这些，马旭的神情是那样从容淡定，一如他带领团队攻克道道难关时的自信。
瑞宝公司技术员、“云南省五一劳动奖章”获得者李云龙，与大家分享了自己参与栀子蓝产品研发过程中，从刚接手工作时的兴奋，到难题久攻不下时的懊恼、沮丧甚至内疚，到屡战屡败、越挫越勇直至攻克重重困难，使公司栀子系列产品种类不断丰富，品质不断提高的故事，不经感叹：“一路走来，我的体会是，一个有事业心的人，不仅要有咬定的目标，同时还要坚持一份坚韧和执着的恒心，方能够终得始终！”
集团公司财务部总经理、“云南省五一省巾帼标兵”吴育讲的故事，听上去都是日常工作中平凡的“小事”，包括：帮助所属企业解决商铺交易土地增值税问题，为集团申请享受西部大开发15%所得税率事项，发挥团队聪明才智和担当精神，推进集团财务管理体系建设等等。做好一项项日常工作的背后，饱含着吴育爱岗敬业的品质和精益求精的追求。用她自己的话说，就是“十多年来，我扎根于财务专业，抱定一定要吃好自己所喜爱的财务‘米饭’，我视每一项工作为锻炼的机会，以此来滋养自身，并认真对待，力求完美与超越”。
云植药业公司党群工作部部长、云南省国资委省属企业“优秀党务工作者”李世月，回顾自己从事党群工作8年，第一次去火葬场协助家属处理职工后事时的紧张、害怕让她最为记忆犹新。她说：经历这次考验后，自己开始对做好为职工群众排忧解难的事情感到坦然。之后，在核实流动党员信息时，电话号码被拉进黑名单、自己被骂是骗子；无数次到退休职工家中协调解决矛盾纠纷时遭受“白眼”等等，对类似情况她已习以为常，虽然难免有时感到委屈，但丝毫没有放弃的念头。特别是每次去看望困难职工时，看到他们早早等候在门口，象等待自己孩子归来的样子，她的内心便充满感动。她说：“群众工作无小事！既然选择了这份工作，就应该有一份奉献精神，并为之付出热诚，将工作一件件、一项项做实做好”。
惠众公司员工、云南省国资委省属企业“优秀共产党员”朱策，与大家分享了自己立足岗位、勤奋工作，助力公司先后获得“云南生物医药大健康产业基金”和“云南信息产业基金”管理权，并顺利获得政府引导资金投入2亿元，较好的践行了集团“利用资本力量，促进产业发展”的使命担当。
南天信息网络工程师、云南省国资委“最美云岭国企人提名奖”郑基亮，分享了自己立足岗位10年，带领团队奋战在全省金融行业信息化建设的第一线，为富滇银行、中国人民银行云南省分行、红塔银行等多家银行数据中心建设及网络升级等提供服务，并致力于培养技术团队，助力南天信息拓展业务、巩固市场的故事。
集团公司第四届劳动模范普映东与大家分享了自己扎根后勤保障岗位40年经历的一些琐事：暴雨中抢修阀门，烈日下手动刷数百个停车标线，通宵抢修机械设备，积极开展技改活动提高设备运行效率，徒手帮助职工打捞掉进厕所中的手表、手机，主动帮助陌生人解决难题......在其他人看来都是“鸡毛蒜皮”的小事，他却40年坚持如初，他说：“以点点滴滴的善小之事而努力为之，我期望自己能像一缕阳光一样，照亮和温暖身边的人”。
白坚义，基础产业公司安环部负责人、集团公司第四届劳动模范，他的故事与其他同志的相比，有些许不同。作为集团清理退出的企业，干部职工的工作压力、精神压力，企业的维稳压力都比较大。白坚义说：“我作为一名共产党员，面对繁重的任务，想得更多是如何做好各项工作，起好表率作用，帮助身边的同志提振精神和信心”，“现在公司正处在特别艰难的逆境之中，企业越是困难，越需要党员带头冲锋陷阵！”
集团党委书记、董事长孙德刚同志出席交流座谈会并作重要讲话。他深情回顾了中国共产党98年的光辉历程，并就如何传承红色基因，牢记初心使命，争当时代先锋，为集团高质量跨发展作出贡献提出5点要求：一要加强学习锻炼，锤炼政治品格。要求广大职工特别是各级先进模范要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习党章党规党纪，自觉加强党性锻炼、提升政治觉悟，做政治上的“明白人”；要牢固树立终身学习、学以致用的理念，认真钻研业务知识，提高业务技能，不断提升自身综合素质。二要加强自身修养，涵养高尚品格。他说先进模范是集团干事创业的标杆，是全体职工学习榜样，要自觉践行劳模精神、弘扬劳模精神；要带头加强自身建设，时时保持敬畏之心、感恩之心、勤勉之心，良心做人、专心做事，树立新时代工投人的良好形象。三要弘扬劳模精神，勇于担当作为。要带头以时不我待的进取精神，舍我其谁的担当精神，积极投身到深化改革各项工作，像绣花一样把每一项工作都做到最好，影响和带动身边的职工群众爱企如家、爱岗敬业，争当推动改革发展的时代先锋。四要加强宣传引导、营造良好氛围。要求各级党工团组织要大张旗鼓地宣传先进典型，大力营造学习先进、宣传先进、尊重先进、激励先进的浓厚氛围，为实现集团奋斗目标凝聚强大动力。五要守规矩讲纪律，保持优秀品格。要求广大干部职工特别是先进模范，要时时约束自己、处处警醒自己、经常反省自己，做到为官不妄为、有权不任性，警钟要长鸣，做到不放纵、不越轨、不逾矩，永葆鲜明政治本色。
（党委工作部）
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