集团工会一届七次全委会（扩大）于2015年3 月11日召开，集团公司党委委员、工会主席宋兴举主持会议。会上，传达了省总工会有关文件精神，审议通过集团工会、女工委《2014年工作总结和2015年工作计划》、《2014年度经审报告》；进行了集团工会委员会委员增、补选议案审议，并审议通过集团工会《加强基层工会建设实施方案》。会议研究布置了今年的重点工作，集团工会与各所属企业工会签订了2015年度重点工作目标责任书的议程。
集团工会2014年度的3个工作总结报告，分别对当年工会、女职工重点工作、工会经费收支和资产管理、使用主要情况，以及各项活动开展所呈现的亮点和成绩进行了客观的总结。2014年度的集团工会工作，紧紧围绕服务集团战略落地与企业深化改革、经营管理发展和服务职工群众扎实开展，较好地完成了各项工作任务，受到省总工会好评，集团公司工会分别获得省总2014年度“重点工作目标责任考核二等奖”、“女职工工作目标考核一等奖”、职工医疗互助工作先进单位，1人获被评为女职工工作先进个人等表彰。老干部工作认真开展，被评为省优秀单位。
本次全委会根据省总工会工作部署，提出了2015年度工作计划要点，明确了主要任务:一是深入贯彻全总、省总工会《关于新形势下加强基层工会建设的意见》，按照集团工会《加强基层工会建设实施方案》，力争通过两年的扎实努力，使所属企业工会全部达到“六有”标准建设目标；二是围绕服务改革、促进发展、基层建设、维权帮扶、财务经审六个方面所细化的目标及指标，完成好年度的各项重点工作任务。
宋兴举主席在全委会上强调，集团两级工会要进一步统一思想，增强责任感和使命感，组织职工学习贯彻党的十八届三中、四中全会和省委有关会议精神，引导职工坚定信心、凝心聚力，促进集团改革发展和战略落地；在职工中大力培育和践行社会主义核心价值观，开展“中国梦?劳动美”宣传教育活动，要坚持全心全意为职工群众服务宗旨，把建设“六有”基层工会，与开拓工作新局面同推进，以职工满意不满意、工会作用发挥充分不充分为标尺，全面推进基层工会建设；紧紧围绕工会教育引导职工、服务改革、促进发展、履行维权职责、协调劳动关系、服务职工群众的主要任务，扎实而不懈努力,开创集团工会工作新局面；重点组织开展好云岭职工跨越发展先锋活动和人才工程，以及各类劳动竞赛，抓好创新工作室、技师工作站运行，带动职工经济技术创新、合理化建议活动，促进企业生产、经营指标优化和增收、创效；活跃开展形式多样的文体活动，丰富职工精神文化生活，不断增强员工队伍活力和企业的凝聚力、向心力。
（集团公司工会）
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