奋勇争先  建功立业——先进基层党组织（二）

为深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，充分发挥先进典型示范表率作用，激励各级组织和广大党员、干部、职工奋发进取、争先创优。云南工投集团推出“奋勇争先 建功立业”系列报道，充分展示2021-2022年度15个先进基层党组织、2023年度10个工人先锋号、2023年度5个模范职工小家的先进事迹，号召各级组织、广大党员、干部、职工以身边的先进模范为榜样，坚定理想信念、增添前进动力、主动担当作为，为奋力谱写好中国式现代化的云南篇章作出“工投人”应有的贡献。

先进基层党组织

中国共产党昆明南天电脑系统有限公司支部委员会

昆明南天党支部坚持把提高公司效益、增强公司竞争实力作为工作的出发点和落脚点，突出昆明南天扎根云南、服务西南的定位，以高质量党建引领昆明南天高质量发展。2022年公司实现销售收入3.28亿元，同比增长3.60%，完成计划113.04%；核算利润1,280万，同比增长24%，完成计划100%。坚持创新是第一动力，紧跟数字化技术发展潮流，不断创新应用场景，先后参与南天数字人民币解决方案推广、云南首家5G+智能银行网点建设等重点项目。作为2022年度保障党的二十大信息安全重点单位，为省内20家重要单位提供网络安全防御及运行保障服务，为提高云南省重要单位的信息系统安全防护能力及安全管理水平做出积极贡献。深化党业融合，践行国企社会责任。2022年春节前夕，联合梁河县人民武装部开展“支援云南省梁河县援瑞抗疫民兵捐款活动”，用爱心捐款采购春节慰问品直送瑞丽市边境6个大队。2023年3月牵头发起“云岭春风”捐助云南省禄劝县崇德小学活动，组织党员和职工210人爱心筹款4.8万余元用于帮扶38名贫困小学生。

先进基层党组织

中国共产党云南腾冲东方红制药有限公司支部委员会

腾冲东方红党支部成立于2021年，成立时间虽短，但党支部标准化建设的力度丝毫不弱。作为一个新成立的党支部，围绕完善决策制度、党建阵地建设、组织生活规范化等重点，逐步抓实基层党建工作，推动党建工作和企业发展同频共振。腾冲东方红党支部紧扣云植药业“十四五”发展规划，聚焦核心产品、强化内部管理，积极拓展市场，全力化解不利因素，统筹推进生产经营。2022年国家疫情防控政策调整，公司防疫药品订单呈“井喷式”增长，面对时间紧、任务重的难题，腾冲东方红党支部把党员组织起来、把群众动员起来，党员干部充分发挥先锋模范带头作用，主动投身车间一线协助完成产品外包，有效保障防疫药品按时按质按量交付，腾冲东方红也实现多年来首次扭亏，开创了公司发展的新局面。

先进基层党组织

中国共产党云南医药工业销售有限公司综合支部委员会

医药销售综合党支部以支部标准化建设为抓手，不断推进基层党建工作改革创新，着力提高党建工作水平。助力疫情物资保供，彰显国企担当精神，作为省疫情防控领导小组抗疫领导小组抗疫物资保供单位，全体党员闻令而动、团结一心，用担当诠释使命，用责任实现价值，自觉自愿加班加点配合调配抗疫物资，调配物资覆盖全省16个州市县及乡镇卫生服务中心，有效保障云南抗疫物资的市场供应，赢得省工业和信息化厅的高度认可，同时也为扩展地州区域市场奠定了坚实的基础。努力构建党建带群建、群建促党建的工作互动新格局，自下而上选派优秀代表参加集团组织的喜迎二十大职工演讲比赛，展示干部职工良好形象。

先进基层党组织

中国共产党云南无线电有限公司行政支部委员会

云无公司行政党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入贯彻落实党的二十大精神，持续深化改革创新，着力造就一支政治坚定、纪律严明、业务精通、勇于创新的高素质党员干部队伍，着力做强做大武器装备科研生产，力争在国防建设中发挥应有的作用。强国必先强军，依托“三会一课”、主题党日等活动，深入学习领会习近平强军思想，把蕴含其中的立场、观点、方法学到手，用习近平强军思想武装头脑，学会以正确思想方法观察分析处理重大问题，真正掌握实现新时代的强军目标的思想武器。始终保持党同人民群众的血肉联系，帮助困难职工解决生活中的实际问题，与社区联合开展党的二十大精神进社区、帮助老年职工社保认证等主题党日活动，为群众办好实事，用实际行动向群众传递温情。

先进基层党组织

中国共产党云南无线电有限公司一分厂支部委员会

云无一分厂党支部把提高企业生产效益作为出发点和落脚点，结合制造加工特点共商党建工作新思路，推行务实管用的新举措。把讲政治的要求落实到生产经营中，把思想政治工作贯穿生产经营全过程，搭建思想交流平台，将生产、技术、经营、安全生产工作融入到党组织生活中，以生产经营实绩巩固党建成果。发挥思想引领力和群众组织力，引导党员职工“亮身份、当先锋、显作为”，做到重要岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员。重视队伍建设，提升职工综合能力。大力弘扬工匠精神、劳模精神，激发职工创新活力，聚焦技术技能进步，创建技师工作站，激励职工参加继续教育学习、申报专业技术职称。践行为民服务宗旨，推进完成“职工之家”、洗浴间升级改造，从解决职工群众的身边事，不断增强职工群众的获得感、幸福感，提高企业的凝聚力和感召力。